為貫徹落實學校第三次黨代會精神,,加快學校改革步伐,,深化內部機構改革,,優(yōu)化教育資源配置,,不斷提高辦學水平和效益,,更好地促進學校自身發(fā)展和服務社會經濟發(fā)展,,新年伊始,,學校就機構設置改革開展了廣泛深入地調研,。
1月上旬,,副校長林基明帶領人事處有關負責同志先后到機械與材料工程學院、化工與資源再利用學院,、經濟管理學院,、寶石與藝術設計學院、師范學院,、信息與電子工程學院,、馬克思主義學院、文法學院,、國際交流學院,,就二級學院設置改革進行調研,各二級學院的領導,、專業(yè)教研室主任,、辦公室主任參加了調研。
調研會圍繞二級學院設置的四個調整思路,、原則聽取大家的意見和建議,。一是發(fā)展性原則,以學科專業(yè)為主,,有利于拓展學科的內涵,,促進相近學科專業(yè)的交叉融合,促進新學科方向的形成和新興學科增長點的產生,有利于形成品牌特色,;二是統籌性原則,,有利于促進教學資源的聚合和優(yōu)化,形成教學模塊,,提高學科專業(yè)群發(fā)展,;三是支撐性原則,促進教學,、學科與科研平臺的相互促進,;四是普適性原則。二級學院機構的名稱要與內涵相適應,,有一定的普適性,,易于辨識。
期間,,林基明還主持召開了學校黨務,、事務管理機構和教輔機構設置改革調研會,圍繞按照高校機構編制管理規(guī)定標準設置的基本需要以及學校辦學規(guī)模擴大,、持續(xù)發(fā)展的迫切需要和提升整體辦學條件和實力的發(fā)展需要,。他結合兄弟院校做法與學校職能部門、教輔單位的主要負責人進行了深入交流和探討,。
[來源:人事處]
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