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6月28日下午，我校在明理樓七樓視頻會議室召開新一屆中層領導干部集體談話會，黨委書記唐平秋對新一屆中層領導干部作集體談話。學校領導楊奔、曹迎、玉振明、邱房貴、梁業(yè)華、麻新純出席會議，近80名中層領導干部參加會議。會議由校長楊奔主持。
唐平秋首先總結回顧了中層領導班子換屆和中層領導干部調整聘任工作，此項工作從4月8日動員部署以來，截止6月26日，調整、提拔后的中層領導干部均已到崗。整個工作過程體現(xiàn)了三個特點：精心組織，周密安排；堅持標準，規(guī)范有序；優(yōu)化結構，激發(fā)活力。
唐平秋指出，通過此次換屆調整聘任，我校中層干部隊伍結構進一步優(yōu)化，年輕化、知識化、專業(yè)化水平和人崗匹配度進一步提高，在整體素質、精神面貌、紀律作風上總體表現(xiàn)良好，順利實現(xiàn)了中層領導干部的新老交替、平穩(wěn)過渡。但個別干部仍存在一些問題和不足，需要新一屆中層領導干部引以為戒。
對新一屆中層領導干部，唐平秋提出了五點希望和要求。一是強化政治意識，做信念堅定的表率，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強政治敏銳感和政治鑒別力，做政治上的明白人。二是強化本領意識，做勤學善思的表率，切實增強知識危機、本領恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻骨鉆研的精神加強理論學習和業(yè)務學習。三是強化責任意識，做敢于擔當?shù)谋砺剩瑢W校黨委旗幟鮮明地樹立重實干重實績的用人導向，領導干部要在進一步彰顯辦學特色、聚集優(yōu)秀人才、取得更多教學科研成果、打好基礎設施攻堅戰(zhàn)中發(fā)揚攻堅克難、敢于擔當?shù)木瘛Ｋ氖菑娀瘓F隊意識，做團結協(xié)作的表率，班子正職認真落實民主集中制，副職不越位、不缺位。五是強化紀律意識，做廉潔奉公的表率，過好“權力關”、“小節(jié)關”、“他律關”、“責任關”，履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”。
楊奔在總結講話中指出，唐平秋書記的講話實事求是，期望真切，充分體現(xiàn)了學校黨委對中層干部的高度信任、關心和愛護，充分體現(xiàn)了學校黨委全面推進從嚴治黨，著力解決當前我校干部隊伍建設存在的突出問題，著力建設高素質干部隊伍精神的堅強決心和責任擔當，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為中層干部謀劃下一步工作指明了方向。楊奔強調，領導干部要以良好的工作作風推動學校第三次黨代會提出的各項奮斗目標和工作任務的落實，努力做一名忠誠干凈擔當?shù)男聲r代好干部，為把我校加快建成特色鮮明的應用型高水平大學添磚加瓦。
[文：陳丹 圖：李城宗]
唐平秋書記在會上講話
會議現(xiàn)場
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