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2月14日上午，學(xué)校在明理樓八樓第二會議室召開人事改革重點(diǎn)工作推進(jìn)會。會議由副校長莫晨宇主持，人事處負(fù)責(zé)人、人事科、勞資科相關(guān)人員參加會議。
會上，人事處匯報了寒假期間推進(jìn)的主要工作，介紹了學(xué)校績效工資實施方案、教職工攻讀研究生學(xué)歷學(xué)位管理辦法、高層次人才招聘方案的起草修訂情況，以及學(xué)校引進(jìn)、培養(yǎng)高層次人才的聘期考核工作思路等。與會人員圍繞上述議題進(jìn)行了深入研討交流，對加快推進(jìn)人事改革重點(diǎn)工作提出了意見和建議。
莫晨宇強(qiáng)調(diào)，人事改革是學(xué)校重點(diǎn)領(lǐng)域綜合改革的關(guān)鍵任務(wù)之一，對于提升學(xué)校整體辦學(xué)水平和競爭力具有重要意義。人事處要積極借鑒兄弟院校相關(guān)做法，認(rèn)真吸納和梳理，進(jìn)一步完善制度方案，確保各項改革舉措既符合學(xué)校實際，又具有可操作性。同時，要求人事處要加強(qiáng)與校內(nèi)各部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，推動人事改革工作盡快落地見效。
[文：陸好健/圖：周源/審核：朱良華 ]
會議現(xiàn)場
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