4月9日下午,電子與信息工程學(xué)院在明科樓1108報告廳召開2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會,。學(xué)院全體班子成員、教研室主任,、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員及指導(dǎo)教師參會,。
學(xué)院黨委副書記黎國華通報了各專業(yè)當(dāng)前就業(yè)進(jìn)展數(shù)據(jù),,結(jié)合考研復(fù)試、企業(yè)春招等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),,深入剖析了就業(yè)工作中存在的結(jié)構(gòu)性矛盾與區(qū)域性崗位供給不足等突出問題,。針對畢業(yè)生就業(yè)的共性問題,提出實施分類幫扶機(jī)制:對考研群體強(qiáng)化復(fù)試指導(dǎo)與院校調(diào)劑資源對接,,對求職學(xué)生開展“一對一”簡歷優(yōu)化與模擬面試,,同時聯(lián)動校企合作單位定向推送優(yōu)質(zhì)崗位。
學(xué)院黨委書記韋衡冰在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào),,當(dāng)前正值畢業(yè)生擇業(yè)“窗口期”,,要求全體教師壓實“三級包保”責(zé)任體系:一是強(qiáng)化就業(yè)動態(tài)跟蹤,,建立“一生一策”幫扶檔案;二是深化訪企拓崗專項行動,,重點(diǎn)開發(fā)人工智能,、集成電路等新興領(lǐng)域崗位資源;三是加強(qiáng)家校協(xié)同,,針對“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”群體做好觀念引導(dǎo)與心理疏導(dǎo),。特別指出要把握春招黃金時段,通過舉辦行業(yè)專場招聘會,、優(yōu)秀校友企業(yè)雙選會等多元渠道,,全力保障畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
推進(jìn)會明確了“全員參與,、全程跟進(jìn),、全域覆蓋”的工作方針,通過建立教研室-班主任-輔導(dǎo)員聯(lián)動機(jī)制,,進(jìn)一步凝聚就業(yè)服務(wù)合力,,為2025屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展提供堅實保障。
[文/張文廣 圖/黃健榮 初審:黎國華 終審:韋衡冰]

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